Nyfikenhet får ta plats

Flexibilitet och omtanke i vardagen

Prevas arbetskultur är flexibel. Jag kan arbeta hemifrån, på kontoret eller ute hos kund – det som passar bäst. Att få ihop livspusslet är enkelt här. Ibland jobbar jag mycket en dag för att kunna gå hem tidigare en annan.

Jag känner verkligen att Prevas bryr sig om oss som hela människor, inte bara som medarbetare. Friskvårdsaktiviteter som lunchyoga, löpning och föreläsningar om hälsa visar att vårt välmående prioriteras.

Mitt ledarskap och utveckling på Prevas

Jag hoppas att andra ser mig som en lyssnande ledare som hellre lyfter fram andra än tar plats själv. Mitt ledarskap är coachande – jag skapar förutsättningar snarare än pekar ut vägen. På Prevas behövs det, eftersom kompetensen är så hög.

Här ser vi karriärutveckling som en klättervägg, inte en stege. Det betyder att man kan klättra åt sidan, snett uppåt eller prova något nytt. Det viktigaste är att möjligheten finns – och att du har ett team bakom dig.

Min egen utveckling sker mycket i vardagen, i problemlösning och genom våra ledarskapsnätverk och utbildningar. Här finns alltid nya perspektiv att ta del av och kollegor att inspireras av.