Voresarbejdskultur
Vi tror på, at frihed er afgørende for succes. Derfor opfordrer vi alle til at tænke stort, udfordre status quo og lade deres opfindsomhed blomstre.
Hvor idéer og mennesker vokser
Hos Prevas er vi mere end bare en arbejdsplads – vi er et fællesskab, hvor din personlige og professionelle udvikling er i centrum. Her er alle en del af løsningen. Vi tror på, at åbenhed, selvstændighed og samarbejde er afgørende, og det danner grundlaget for alt, hvad vi gør. Vi kalder det Home of Ingenuity.
For os handler det om fire ting. Hver for sig er de måske ikke unikke, men sammen gør de os til noget særligt.
Autonomi
For det første tror vi på, at autonomi er afgørende for vores fælles succes. At alle har fleksibiliteten og friheden til at handle og være sig selv.
Innovation
For det andet ser vi ubegrænset potentiale og udfordrer os selv løbende til at lære, aflære og genlære. Vi ser fremskridt som en klatrevæg, hvor du kan nå dit fulde potentiale ad utallige veje.
Samarbejde
For det tredje skaber vores samarbejdende og venlige natur stærke bånd – både mellem hinanden og med vores kunder og partnere. Sammen kan vi løse komplekse problemer med banebrydende teknologi, intuitiv tænkning og ren kreativitet.
Formål
Endelig drives vi af vores fælles formål: at opfindsomhed vil redde verden. Det kan lyde ambitiøst eller måske endda pretentiøst, men det er et faktum. Vi er besluttede på at sætte opfindsomhed i arbejde og være en del af løsningen.
Udforsk
Arbejde hos Prevas?
Fordele ved at arbejde hos os
At arbejde hos Prevas er mere end bare et job – det handler om at have det godt og trives, både fagligt og personligt. Vi værdsætter vores kollegers sundhed, udvikling og balance mellem arbejde og fritid og tilbyder fordele, der gør en reel forskel i hverdagen.
Wellnessgodtgørelse
Vi opfordrer til en aktiv livsstil og tilbyder en wellnessgodtgørelse i overensstemmelse med gældende skatteregler.
Kompetencedeling
At dele viden ligger naturligt for os. Vi arrangerer løbende sessions for kompetencedeling – eller som vi kalder dem, learning lunches.
Mentorskab
Mentorskab og buddyordninger er en vigtig del af vores introduktionsforløb og en central del af vores onboardingoplevelse.
After-work aktiviteter
Vi har det sjovt sammen – også uden for arbejdet. Aktiviteterne spænder fra brætspil og yoga til klatring og cykling. Du er altid velkommen til at prøve noget nyt eller deltage i det, du synes er sjovest.
Ansættelse & udvikling
Vi tilbyder konkurrencedygtige lønninger med individuelle lønmodeller samt mulighed for fleksible arbejdstider og remote arbejde.
Din udvikling er vigtig for os. Vi afholder regelmæssige 1:1-samtaler, hvor du og din leder sætter personlige mål og følger op på din udvikling.
Forsikring & overenskomster
Vores medarbejderfordele er designet til at passe til dig og din livssituation. Det betyder, at du er dækket af flere forsikringer, herunder kompensation ved sygdom, transportulykker og supplerende forældreorlov.
Store dele af vores virksomhed er dækket af overenskomster, som giver en række fordele ud over det, der er lovpligtigt.
Stærkere sammen – vores fælles værdier
Vores kerneværdier danner et stærkt fundament for samarbejde og kommunikation. De gør os mere fleksible, mindsker behovet for detaljerede regler og styrker vores organisation. Når vi deler de samme værdier, får vi større frihed til at tænke kreativt og handle hurtigt.
Vi samler vores værdier i akronymet BOAT – Business Driven, Open Minded, Active og Team Player.
Business Driven
At være forretningsdrevet handler om at være hjælpsom, opmærksom og engageret. Vi tager altid kundens perspektiv for at forstå deres udfordringer og behov – og gør det, der er bedst for dem. På den måde bygger vi langsigtede og bæredygtige relationer.
Open Minded
At have et åbent sind betyder at turde stille spørgsmål, lytte til nye idéer og se forandring som en mulighed. Det kan være udfordrende, men er afgørende for at løse komplekse problemer, finde kreative løsninger og udvikle os – både som individer og som team.
Active
Handling skaber fremdrift. Vi opmuntrer til nysgerrighed, engagement og modet til at afprøve nye veje. Nogle gange betyder det, at vi begår fejl – og det er helt i orden. Det er sådan, vi lærer og bliver bedre. Vi omsætter vores energi til at løse kundernes tekniske, miljømæssige og samfundsmæssige udfordringer.
Team Player
Vi tror på samarbejde. Uanset om vi arbejder i interne teams, sammen med kunder og partnere – eller endda med konkurrenter – ved vi, at vi når længere sammen. Ved at dele viden, støtte hinanden og arbejde som ét team skaber vi de bedste løsninger.
